Medientechnologe Druck (m/w/d) – Fachrichtung: Offsetdruck

Rehms Druck steht für hochwertige Drucklösungen, umfassende Beratung, vielfältige E-Solutions, effiziente Logistik und durchdachte Fulfillment-Lösungen. Unser Engagement für Innovation und Erfahrung ermöglicht ein breites Dienstleitungsspektrum, das den Erfolg unserer Kunden fördert und unsere Führungsposition als Druck- und Servicepartner stärkt.

Um weiterhin auf höchstem Niveau arbeiten zu können, suchen wir regelmäßig nach engagierten, kreativen und zuverlässigen Mitarbeitern, die unser Team verstärken und mit uns die Zukunft der Druckbranche gestalten möchten.

Wir bei Rehms Druck legen großen Wert darauf, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und ihre Talente optimal entfalten können. Ob in der Produktion, der Verwaltung oder der kreativen Gestaltung – bei uns findest du spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Teil eines motivierten Teams zu werden.

• Gute Auffassungsgabe zum Verständnis der Maschinen 
• Gewissenhaftigkeit bei den Qualitätskontrollen 
• Flexibilität, in Schichten zu arbeiten 
• Teamfähigkeit, Du arbeitest gerne mit anderen zusammen und trägst zu einem positiven Miteinander bei

Vorteile: 

• Eine Vollzeitanstellung über 38 Std./Woche 
• Ein Führerschein ist nicht zwingend notwendig, der Busbahnhof liegt 20 Gehminuten von Rehms Druck entfernt 

• Heidelberg XL 106/8 (+Cutstar) 
• Heidelberg XL 106/4 L 
• König & Bauer Rapida 106-6 LTTL 

• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsangebote – Unterstützung bei Kursen, Seminaren und Workshops für fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• „Du“-Kultur – Bei uns begegnen sich alle auf Augenhöhe – vom Azubi bis zur Geschäftsführung sind wir per Du
• Gesundheitsförderung – Zugang zu Firmenfitness-Programmen (wie Wellpass Egym) und ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung
• Jobrad-Leasing – Nachhaltig mobil bleiben mit dem Fahrrad-Leasing: Ob E-Bike oder klassisches Rad, wir unterstützen deine umweltfreundliche Fahrt zur Arbeit
• Finanzielle Sicherheit – Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Moderne Arbeitsumgebung – Kreative Räume, aktuelle Technik und ergonomische Ausstattung für optimales Arbeiten
• Sonderurlaub – Zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende
• Umweltfreundlicher Arbeitsplatz – Nachhaltiges Engagement (wie Blauer Engel) und umweltbewusste Ausstattung für einen grünen Fußabdruck
• Mentoring-Programme – Unterstützung durch erfahrene Kollegen für eine einfache Einarbeitung und persönliches Wachstum
• Onboarding-Programm – Umfassende Einarbeitung, damit alle neuen Mitarbeitenden sich schnell wohlfühlen und durchstarten können
• Feedback-Kultur – Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche, um die Karriereziele gemeinsam zu gestalten